南京老凤祥面试经验

其实问的最基本的  因为以前没做过销售  第一句公司哪里的 奥地利 问怎么知道的 微信百度知道的 直接模拟  模拟的惨不忍睹  说的 问的语句都有问题  让等通知  

第一轮是一对一，第二轮是无领导 一面简单的关键词形容公司&自己，谈谈对工作的看法，谈谈自己的能力二面无领导小组讨论还挺难的

存在老牌国企的基因，内部效率打个问号，复试就等了2周，结果第三周才联系，还说之前是因为内部本来转岗安排掉这个岗位，SO为什么不提前说清楚呢？明显把你外部人选当备胎。

面试当天不少人，是按批次进行，差不多十五个人一批，第一轮当场筛选后进入第二轮，自我介绍，回答问题，表现出专业性。

在2天内接到同一部门的面试通知，面试后还可以接到去面试的通知，我感觉很奇怪啊！面试官对于每个人的简历的内容都要打破砂锅问到底，然后说自己单位没钱啥的，让面试人员不花钱下可以做掉。有没有感觉很奇怪呀？没有补贴，底薪很低。办公环境都是油漆味道。

感觉面试官的问题都比较容易，也没有刻意的刁难，还是蛮好相处的，总结下来还可以，就是看了一圈公司的气氛，有点杂乱，特别是烧饭的味道有点大。感觉不是很干净的样子，员工相处应该还可以，应该是租的厂房，楼下是祠堂。

面试之前先发的作品集，HR第二次打电话说，用人部门看过我的作品，表示很不错，希望下午过来面试，我下午有事HR第三次打电话确定了面试时间，公司建筑什么的很不错，面试的时候先自我介绍，然后说看看作品，我表示之前已经发过作品集，比较水的面试自此开始：对方用电脑展示我的作品集，要我从头到尾说一遍，说完了，面试结束了，对方没有任何介绍之类的，基本全程都要求我在说，临别的时候还说加微信做测试。

rmt网申－宣讲会投递简历－凯华国际一对一面试（stop here），面试官用的英文和我面试，问题是常规的。好气哦，我都准备好了的，但是因为之前看说是中文，所以我就没在意了。面试官问了一个问题我回答的不是很好。直接就说:你这个回答没有打动我，我就知道悬了。 后来问问题的时候，我问还有哪里不太好可以改进的吗?啥啥的。 面试官说我觉得你很好啊，我竟然信了!还有我觉得，以后不能问这个问题，我网上百度的，百度欺负我。

一共四面，第一面总部HR, 第二面品牌HR，第三面Line Manager, 第四面部门经理。HR 基本上就是介绍职位，问你过往的经验业务面试会具体的问你过往做的项目，需要准备好案例，同时会提供一段文章，看你的理解如何。总体面试官都很nice，一轮控制在1小时之内。

一轮HR面 +excel测试，二轮Line Manager面。excel主要考察vlookup。当天因为时间问题吧，HR和Line Manager中间等了很久。