淮北老凤祥面试经验

打电话问了很多主要问了住址，以前的工作经验，对行业的想法，未来的职业规划，也像其他公司一样询问能否接受加班，对薪资的要求等等。回答的话我觉得还是real一点毕竟工作是自己的，选择一份工作再到学习成长都是过程，这是很宝贵的。

大老板坐镇，基本是在聊一些生活上的话题，感觉上像在聊家常，诚实回答就好啦，没有难度。之后另一位面试官用英文问了几个问题，也不算非常难~

环境额，有些乱，真心不太好，由于没怎么准备也没想过通过，顺其自然，感觉适合刚毕业的进来练练手，薪资比较低，福利也没问兴趣问了，88。

其实问的最基本的  因为以前没做过销售  第一句公司哪里的 奥地利 问怎么知道的 微信百度知道的 直接模拟  模拟的惨不忍睹  说的 问的语句都有问题  让等通知  

大家好，我是之前说群面乱七八糟的那个答主，这次重新回答一下，我通过了！开心！这是他们第一年招管培生，第一轮刷简历，第二轮网上笔试，第三轮电话英语面试五到十分钟，第四轮hr单面，第五轮群面。 笔试题不是很难，要开摄像头。电话面试纯英文，问的问题也不难，你的缺点和为什么加入公司这种。hr单面，我在北京，面试我的是从上海飞来的大区经理，人很好，大概二十到三十分钟。最后群面，从单面到群面，北京场我那天好像是300刷到了48人。群面是珠宝案例分析，最后五分钟总结之后会有hr提问环节。 ps群面坐我对面的是五个上海总部飞来的高管，身边坐着人大北大多伦多大学等的大神，颜值实力俱佳。反正最后进群面的北京场没有不好学校的 没有不好看的 个子矮的。还有就是要自信，加油！

总共应该是三轮，第一轮猎头电话面试，之后确定面试时间，之后第一轮hr面试，当晚给结果通知。第二轮销售总监面试，主要问了为什么辞职，对品牌的了解，销售演练，之前工作的业绩情况。

面试过程一定要注重着装和礼仪，在这里上班需要认真负责，多才多艺，要能承担多个岗位。求平稳的话这里可以。

面试之前先发的作品集，HR第二次打电话说，用人部门看过我的作品，表示很不错，希望下午过来面试，我下午有事HR第三次打电话确定了面试时间，公司建筑什么的很不错，面试的时候先自我介绍，然后说看看作品，我表示之前已经发过作品集，比较水的面试自此开始：对方用电脑展示我的作品集，要我从头到尾说一遍，说完了，面试结束了，对方没有任何介绍之类的，基本全程都要求我在说，临别的时候还说加微信做测试。

视频面试HR.先英语自我介绍。然后直接对经历提问。我最直观感觉她没有认真听我说话，比如她误解了我说的一个点，问我是我说错了吗，事后仔细想了确实不是我说错了（再说那个点很明显我简历上都有）；再比如她问我一个经历相关的问题，我一段叙述后她追问，我会感觉“刚不是才说了吗”最后我想多了解岗位提问的时候，她回答也很笼统和模糊，没有有用信息。

一轮HR面 +excel测试，二轮Line Manager面。excel主要考察vlookup。当天因为时间问题吧，HR和Line Manager中间等了很久。