杭州老凤祥面试经验

四轮面试，1.自我介绍➕演讲五分钟2.分组讨论  3. 角色扮演（到一个办公室里模拟卖东西，中间面试官会 challenge）4.单面。

先自我介绍，问简历的经历，再问自我规划。沟通了解对实习生工作，当场快速做一个模板和mailmerge。但是因为我不会，面试官当场教了我，看我的学习能力和上手能力。

先让你做一个简单的自我介绍，然后面试官会根据你的简历及自我介绍提出他比较感兴趣的问题，最后让你对公司提问。

一共四面，第一面总部HR, 第二面品牌HR，第三面Line Manager, 第四面部门经理。HR 基本上就是介绍职位，问你过往的经验业务面试会具体的问你过往做的项目，需要准备好案例，同时会提供一段文章，看你的理解如何。总体面试官都很nice，一轮控制在1小时之内。

面试之前先发的作品集，HR第二次打电话说，用人部门看过我的作品，表示很不错，希望下午过来面试，我下午有事HR第三次打电话确定了面试时间，公司建筑什么的很不错，面试的时候先自我介绍，然后说看看作品，我表示之前已经发过作品集，比较水的面试自此开始：对方用电脑展示我的作品集，要我从头到尾说一遍，说完了，面试结束了，对方没有任何介绍之类的，基本全程都要求我在说，临别的时候还说加微信做测试。

网上投递简历后，打电话问了基本情况，约定面试时间当时由财务经理直接面试，问了基本情况，会Excel吗、为什么想做财务、一周实习几天、能持续多久对方找乙方公司做了背调后通知几天后入职。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

视频面试HR.先英语自我介绍。然后直接对经历提问。我最直观感觉她没有认真听我说话，比如她误解了我说的一个点，问我是我说错了吗，事后仔细想了确实不是我说错了（再说那个点很明显我简历上都有）；再比如她问我一个经历相关的问题，我一段叙述后她追问，我会感觉“刚不是才说了吗”最后我想多了解岗位提问的时候，她回答也很笼统和模糊，没有有用信息。

一共面了两轮 一面第一轮是hr小姐姐的面试，我面的是运营岗的日常实习，主要就问了下过往经历，能实习多长时间，对于奢侈品的看法等等一些非常基础的问题，然后大概讲了一下这个岗位具体是做什么的。小姐姐人美心善，过程十分友好轻松。二面品牌总监面我，问的不算太多，主要详细问了过往经历，为什么想来LVMH，对于奢侈品的理解，对这个品牌的理解。全程20分钟左右，总监讲话很快所以时间不长。整体体验很好，有一点压迫感不过因为问题不难，回答的还可以。面试结束20分钟左右就收到hr小姐姐电话说通过了。

面试官看着比较友善，问题注重在过往的实习经历和对公司品牌的了解，过往实习经历会深入挖掘，比如具体一个任务是怎么做的，为什么离职，对职责的匹配度有较高的要求。品牌问的比较浅，就问了你对我们品牌有什么了解么。