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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试官很好,因为人在北京,特意安排了视频面试,但是网络太渣,最后给我换成了电话面试,挺感动有好感的。电话面试针对简历问了一些实习经验,在校经历,个人培训经历以及职业规划,最后问了下到岗时间。
中规中举的公司,没什么特别的地方。公司规模不大
投了很久的简历才接到HR的面试电话。部门经理面试的,聊得比较详细,但是很遗憾没有通知复试。目前公司的技术部门人员还很少。
整个过程和老板面试,讲述关于过往的安全管理概况,老板听了比较满意自己的经历,于是很容易的就通过了面试。
我就面了一轮,五个领导坐你面前,会问一些和你项目相关的问题,问一些你遇到的难题。还会考察你对企业的认同度,有多大意愿去。整体来说比较轻松。
仅一轮面试,采用视频群面的方式进行。面试官有hr,也有部门主管。大都根据你的简历及所投岗位来问问题,面试时间大约在半个小时左右。难度一般。
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