老凤祥店长面试经验

在找工作的时候，一开始真的算是海投了，看到施华洛世奇招管培就投了，过了挺久之后，突然收到短信说简历筛选通过，需要参加一个笔试测试，好像需要在三天之内完成，大概一个小时的时间，题目不难，第一部分是100多题的性格测试，选符合自己和最不符合自己的，后面第二部分题量不多，类似逻辑题这种，比如就是一段话让你选缺了前提还是假设什么的，不是很难，比数字图形这种行测题简单。 后面做完题目，又过了大概有一周突然收到一个电话，说要电话面试，当时我有点事，就约了面试，然后我也很没问什么形式，结果晚上打电话说要英文，顿时懵了哈哈，没有准备就开始了，先来了一段英文自我介绍，这个因为有备用的，就还行，后面问了两个问题“为什么想进施华洛世奇”“做一件事是选择和别人一起合作还是一个人”，觉得自己回答的不太好，因为其实觉得自己没有准备，英语口语也算不上很好，就觉得回答的很烂，肯定凉了，结果前几天收到面试通知也是很忐忑了，希望到时候不是去陪跑吧。

总共应该是三轮，第一轮猎头电话面试，之后确定面试时间，之后第一轮hr面试，当晚给结果通知。第二轮销售总监面试，主要问了为什么辞职，对品牌的了解，销售演练，之前工作的业绩情况。

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。

rmt网申－宣讲会投递简历－凯华国际一对一面试（stop here），面试官用的英文和我面试，问题是常规的。好气哦，我都准备好了的，但是因为之前看说是中文，所以我就没在意了。面试官问了一个问题我回答的不是很好。直接就说:你这个回答没有打动我，我就知道悬了。 后来问问题的时候，我问还有哪里不太好可以改进的吗?啥啥的。 面试官说我觉得你很好啊，我竟然信了!还有我觉得，以后不能问这个问题，我网上百度的，百度欺负我。

前前后后经过5轮考核，最终拿到2019Inside LVMH的offer。网申除了提交简历外，还要上传一份作品，名为“未来客户体验”，做一个小视频／不超过两页纸的文字。这个part准备的蛮用心的，最终通过网申，参加store visit，去恒隆广场的几个奢侈品店参观，不过当然不是纯参观，HR有在旁边拿小本本记录了，就这样又筛出来100多人参加discovery day。 当天除了一些活动外，最重要的就是和HR面了，把简历打印出来交给心仪品牌的HR，就等通知了。第4轮，就是到office和经理进行面试，面试完经理说，再去笔试一下，于是就这样通过了5轮，最终拿到了offer。

AI面试类似于宝洁八大问的问题，限定时间（大概五分钟），录一段视频上传。最后一道题是英文的，不难，就是简单的看图说话&给建议。

四轮面试，1.自我介绍➕演讲五分钟2.分组讨论  3. 角色扮演（到一个办公室里模拟卖东西，中间面试官会 challenge）4.单面。

面试TB   HR这边面试花了5分钟就通过了但是区经面试 没想到问的问题是关于成衣系列 没准备好

刚开始电话面试全英文 然后一对一再接着群面 群面一定要掌握技巧 不要攻击别人也要有自己的观点 一定要表达自己的观点 还有面试时间很不合理

先自我介绍，问简历的经历，再问自我规划。沟通了解对实习生工作，当场快速做一个模板和mailmerge。但是因为我不会，面试官当场教了我，看我的学习能力和上手能力。