本来面试模具设计的。后来技术总监鉴于公司实际人才需求情况，更推荐需要模具相关知识的结构工程师职位给我。由于是突然改成倾向产品的构造方面。事先没有心理准备周全。在技能操作测试时表现稍微有些生疏，最后没能成功就职。但是整体面试氛围和公司的人文给我留下不错印象，期望下次有机会合作。...查看更多

简单记录下面试过程人事加微信沟通，第二天到公司前台，前台刚好没人，好多人走进走出，看到我后没有一个过问我来干嘛。观察了下环境，一般，目测停车也不方便。人事电话接通了，带我去人事部里面的沙发坐下，填了面试题，做表格，驱车一个钟过去面试，居然没有提供一杯水喝。HR经理面试，然后带去找老板，但看得出来，老板压根没有提前看到简历。老板一脸嫌弃的说我没有做过玩具行业，怎么这面试题写成这样，怎么教会下边的人，又问我能为公司带来什么。我已经和他谈不下去，说可能是和人事误会，岗位不太合适，恨不得马上。回来路上，人事发信息给我，感觉我还可以，问我要不要从基层会计做起。...查看更多

面试分为笔试，无领导小组讨论，以及一对一面试。笔试是比较简单的环节，基本上买一本《行政能力测试》做以下，就可以。无领导小组讨论是最麻烦的一个环节，必须想好自己的位子，期间我只是担任一个比较普通的角色，所以我担任的角色是讨论中间，适时提出自己的意见，加以支持。最后是专业环节面试，采用一对一的面试方式，提的问题比较简单，主要是看一下你的简历有没有作假，有时会提一些专业性的问题，但也是比较简单的。...查看更多