由于是在校园宣讲会，所以整个流程比较紧凑。招聘都是片区负责的，我这边当时是厦门的老总和各个办事处的负责人过来招聘。首先是笔试，题目比较简单，数学考得比较多，数列等等，最后是一道策划题目；然后是一面，一对一进行，也都是走正常的一面程序，大致就是自我介绍一下，然后就是了解一下家里的情况，在学校的情况等等，基本没有涉及到太难的问题，一面整体感觉比较轻松，基本就是与HR一对一聊天；半小时后就有短信通知让去二面。二面大约是五对一，还是先自我介绍一下，然后各位HR就会依次提问，有了解在学校的经历，有问对未来工作的展望，也有一些涉及到突发事件的应变能力。全程都是中文进行，没有用到英语，气氛也还是比较轻松，没有太严肃。二面完大约一小时就出结果了，HR打电话说可以直接签三方协议，我当时是有考虑了一会儿，后来把三方寄过去签的。...查看更多

第一轮是即兴演讲，话题很广泛，我们组抽到的有“读的太少想得太多”、“没有永恒的黑夜”、“延迟退休”等等...押不到题的，平时多锻炼一下讲话的逻辑思维就好。而且不要嗯嗯嗯太多下，领导会皱眉的！第一轮结束之后马上进入第二轮，辩论赛，感觉挺随意的，就是两边轮流发表观点，大家各说各的，想到什么说什么，一点都不像正式的辩论赛一样正规，但是在这一轮一定要发言！！否则会被刷掉（面广州的朋友的惨痛经验）。还好HR哥哥很好人，给我们每个人都留了发言的机会。听说广州南航的一二轮会刷掉很多人，好在汕头的并没有刷人，大家都进了终面。终面就是三位大boss分别提问题，问题都很广泛，一般是问一些个人的想法和情况，简历倒是问的不多，也没英文面试。就这样，个人认为最重要的是要保持自信，面带笑容，要有礼貌！！分享一点面试经验积攒一下人品，希望能顺利通过！南航就是我最理想的公司啊！！保佑保佑！！...查看更多

昨天去面试了，面试官对我比较满意，而且说我确实非常适合他们那个岗位。因为是装卸员，但是因为缺的那家创美离我们家太远，面试官说还是想就近安排我工作，所以他们要在内部做个调动，等到另外一家分院岗位有空缺的时候，会打电话通知我去上班，但是不确... 展开请专业的HR帮我分析分析，谢谢！...查看更多

首先汕头分公司合同工基本是以校招为渠道的，面向应届毕业生。通过第一轮笔试（行测+托业），就到面试环节。面试环节一半有三个部分，辩论+演讲+半结构面试。不难，只要平时看新闻，会说话，态度不要冲，就可以。第三部分半结构都是基础的问题，没有业务上的难度。招谁取决于公司的具体需求。...查看更多

三关，一关是无小组讨论，5个人一个小组然后讨论一个时期，在这个期间就要你发挥你对突发时期的掌控，然后小组选一个代表来发表你们小组讨论之后的结果。第二关是一分钟命题，给你一个题目，在一分钟内不说出与他相关的内容，我在这关被刷了。第三关是人事部面谈，我就没有参加了。...查看更多

首先是HR让你填一张简历，然后根据简历内容发问。此外还介绍了一些公司福利和该岗位的上班情况，以及公司的晋升机制。之后，如果你仍然有意向要这份工作，那么会安排你半天时间的体验工作。在当天的体验工作前，经理会跟你面谈，面谈主要是对这个岗位进行介绍。之后的体验工作就是观摩一下其他员工的工作过程。...查看更多

他们没有登记招聘网的，不知在哪看到我的简历，我查了下这公司，感觉瞒气派的，有的是钱，打电话给我叫我去面试，连个官方网都没有，而且要求很高，懂英语，懂粤语，要大专学历，我查到这公司有一定的规模，是做航务的，我不懂粤语不懂英语，可能是这个原因，说过了就会通知复试，后来就没消息了，也没打电话过去，毕竟我不能很快学会英语和粤语...查看更多