我是英语专业的，工作4年之后，想试试货代行业，因为这是一个成型的大行业，职业发展线很明确。我面试的岗位是操作岗，因为不想做销售岗。 面试我的是我们部门经理，项目部经理，是一个专业上很厉害，综合素质也很高的年轻女性。首先她是了解了你的简历的，上来先是用英文问你过往工作经验的一个问题，你用英文回答，我当时没有准备，达的非常简短，并且不流利。然后就是中文了，问你为什么离职，为什么要面试这份工作，然后会跟你介绍公司的业务，你需要做的事情，双方碰意愿。然后你可以随时交流你的问题。 最后是中英互译的笔试，内容是货代相关的，中等偏下的难度，90%学英语的应该都没有问题。 整个过程是非常顺畅的，面试官没有过度热情也没有过度冷漠，是很平静的一种姿态，语言表达非常清楚，从交流过程中你可以感受到这个人的专业程度很高，领导力也很好，整个人的气质浑然天成，不会给你压迫感，但是会让你尊敬。（通过之后工作经历，我也会说，这家公司是我会为他们推荐，做口碑的一家公司，最重要的就是这位主管和公司的总经理的为人和管理态度。）。 个人感觉，只要你表现的求职意向没有什么出入，为人认真靠谱，交流顺畅，对工作认可，应该问题不大。很多公司对没有经验的敬而远之，或者明确不会有人教，这家公司肯教，肯培养，是很好的机会。毕竟是集团性的大公司，加上领导人三观很正，所以是个值得应聘的公司，薪金也有保障（如果坚持学习发展的话）。 ...查看更多

和这个hr前后通过几次电话，第一次先要进入官网填个人信息，转天要从网上做2个测试，一个是逻辑测试，50道题12分钟，并不难，但是郁闷的是做到30题的时候网络卡住了，点不了选项，（这个问题在国内好像很容易出现，因为马士基官网是国外网站）不过好在是通过了。接着是性格测试，之后就一直在等消息。大概一周左右吧，晚上hr突然给我来电话说要做电话面试，问了我许多关于销售的细节问题，对行业对公司的看法等等。没有很怪的题目，最后一个问题是30s内用英文说一下自己作为销售的性格优势。都结束之后 hr跟我说对我还算满意，但还是要和我的区域主管进行沟通。现在等消息中。。。。。希望最后能通过吧。...查看更多

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。...查看更多

首先是一面：主要是做简单的自我介绍，学习成绩 家庭情况，担任职务等； 二面：是无领导小组讨论，给15分钟，每个人都可以发言，最后给出结论； 三面：就是单面会问一些具体的跟岗位相关的技能，比如你为什么申请货运营销，你的优势在哪里最后就是笔试。我还没有接到笔试通知。 ...查看更多