简历投出去后，大概5分钟的时间，就有一个说话态度超级暖的小哥哥给我打的电话，在电话里就简单聊了下，家住哪里啊，地铁方不方便啊，跟你聊聊之前做的工作什么的，感觉他们会看你的简历看的很仔细，很尊重人，然后就是约时间，很人性化的考虑到我的路程远，让我晚一点再来面试，然后给我发了一个超级详细的公交地铁线路的EMILE，和需要准备的东西，学历复印件，还有英语等级复印件，要的很全，还让带一只黑色水笔，后来才知道是用来答题的。 转天上午到公司，现做一份登记表，然后有两页大概类似于情商测试题，脑筋急转弯，还有一些开脑洞的题目，还挺有趣的，然后就是两个很温柔的小姐姐面试，一个是CRC主管还有一个是招聘专员，问的会比较细致，但是类似于对CRC怎么看待的，对于压力是怎么看待的这种问题肯定也都会问到,人都很和善，走路时也会跟你聊天。 我的初试算是通过了，然后就到了复试，就是那个很暖很帅气的小哥哥先跟我聊，很放松的回答就行，他也会给你介绍一些行业的基本知识和一些现状和你以后会面对的种种困难，都会很实际的给你讲到，然后会问你还有什么问题想问他，我几乎就把不太理解的都问了，他也很耐心解答，反正就是人超级NICE，让我对这个公司好印象蹭蹭的，然后就是总经理面试了，总经理还是比较严肃的，问题也比较刁钻一些，但看得出来是很有能力雷厉风行的人，简单扼要问完然后就让我走了，现在在等待面试结果，希望可以被录取。 ...查看更多

第一轮面试，让你做自我介绍。Hr会根据你的简历，对你提问相关问题。如果一面hr对你感觉不错，会给你留两个作业。因为我面试的是内容运营，所以考察了我剪视频以及账号运营的能力。第二轮面试，感觉就很糟糕。首先hr和组内leader非常忙，并且leader从来没有看过我的简历以及hr留给我的两个作业。所以第二次面试对于我来说，和一面一样，又是重新做一遍自我介绍。但是leader会从你的实习经历里提问相关问题。因为leader很忙，所以又是hr继续问我问题，会询问上次给你布置的作业。...查看更多

我由于面试的管培生，所以一般竞聘的压力比较大，不过公司比较合理的是，争取应聘者的时间，尽量安排一天完成初试和第二轮面试，这样节省了应聘者在路程上的颠簸，如果面试时间到中午，公司也会管饭，这个让我觉得比较人性化。下面来说说面试吧，面试主要是笔试和面谈，笔试就是测试个人的情商智商。面谈的话，感觉hr和管理者们比较注重的是你个人的能力和学习能力，当时感觉压力挺大的。但是我觉得只要放松心态，正常如实的回答问题就可以，不会问很刁钻的问题。总体感觉面试流程规划挺规范严谨，面试压力有点大，但是还可以接受。...查看更多

首先，HR见面会 简单介绍公司情况然后，单独进行面试最后，等通知，我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过，希望大家都能面试成功。...查看更多

来公司时间比较长了，最开始来面试的时候是人事先面试，面试的职位是技术支持工程师。1、因为没有这个行业的经验，简历上除了CCNP证书，也没有耀眼的地方，诚恳的和人事简单聊了一些基本情况（家庭、来天津工作的原因、喜好等）2、第二步做笔试题，题不是很难，20分钟就做完了，然后技术经理拿着我的笔试卷，说我答的还不错，开始和我聊一些技术问题（如VPN有哪些类型、接触过哪些网络设备、路由协议等）3、人事开始跟我谈期望的薪水，什么时候能来上班。（期望的薪水可以要求高一点，但也要掂量一下自己的真实实力，人事给的薪水一般比你期望的低但会给你说公司的发展好、晋升机会多等）...查看更多

提前十五分钟到场，联系我的小姐姐也很nice，填了一张表，填表的时候就发现好像有点水，因为这张表是便利蜂门店店员填写的表，可我应聘的是人力资源呀，问了小姐姐没问题，好，填上。面试也是那个小姐姐，做她的招聘助理。先让我作了介绍，为什么想要应聘这个职位，我充分的讲了自己在校的学生工作经历和学习情况，然后，很快结束，十几分钟吧。最后说要北京总部审核，走程序，我以为就这么定了，结果北京没给我打电话，没过，完。...查看更多