找了一个产品来面试运营，并没有问出什么真正有水平的问题。她根据我的简历询问我对运营的看法，我从了解产品、熟悉用户、明确渠道、注重方法四个角度详细论述了一遍，她好像并不以为然。之后又让我策划方案使淘宝卖家数量翻番，而这位面试官显然对淘宝了解很少，假设现在卖家是50万，现在的真实数量早在700多万了好吗？我又从可行性、具体策略方面进行了说明，并着重提出了数据的重要性。最后问我是否还有其他问题，她提到我的问题在于专业可能不符，感觉我的方法论的内容比较多。好吧，我不是毫无经验的校招生好吗？我硕士三年都在做项目，而且有实实在在的运营经验和成果，沉淀下来一些方法论不是很正常的吗？总之，我感觉被以个人风格不符的理由刷下来感到不平。人人网现在处于颓势，居然在用人上还这样，那你在招聘时为什么要写专业不限呢？很不满意。...查看更多

天津的微博在西青区软件园，面试的是认证审核专员，就是别人提交资料之后你审核判断是否属实。当时聊的时候我看的是要求大专以上，我是本科。但后来再看的时候就改成了本科以上，不知道这是什么意思。面试首先自我介绍，问我发表过什么文章什么的，让我谈一下，我谈的是我对人与人之间的隔阂的理解。 但我发现左边的面试官好像很不屑一顾的样子，或者说她完全没听懂。工作经验我说了一个在学校杂志社当编辑的经历，我问需要看一下出版的杂志吗？她们说现在不用看，最后也没看。说实话我认为这个工作的内容是很简单的，不是我瞧不起什么的，而是确实没什么技术含量。 而两个面试官一直无精打采的，我说的东西从表情上看她们就没听。你要是对我没兴趣为什么要让我来面试呢？浪费一天时间。而且最莫名其妙的是发表过什么文章，虽然我平时喜欢写一下小文章、随笔什么的，但我实在搞不懂这个和工作有什么关系。对了，问了一下最近读的一本书是什么，我说是《人间失格》，简单的通过自己的理解介绍了一下这本书，而这俩面试官还是心不在焉的样子！！实在是莫名其妙。 ...查看更多

整体面试比较简单，HR领进会议室一开始是部门的领导面试，问了一些简历上的内容，询问为什么不从事专业工作以及为什么要选择审核的工作，问什么答什么就好了，再就是问了一些是否能够适应三班倒，是否能够接受假期调休等等一些问题，根据个人情况回答吧，但如果说不能肯定也就没办法通过面试了。 二面在同一天，是大部门领导面试的，就是一些重复的问题重新问了一波，认真回答一波就好了，大约三天就收到了offer还是比较简单的。 ...查看更多