行业
已选
台州
汽车生产
清空已选条件
质量管理工程师的面试。
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过确定通过
网申结束之后被通知去面试,到现场之后,财务之类的岗位被叫去群面了,大概10个人一起进去。我是归在技术岗里,签到排队面试。 进去之后递交纸质简历,面试官四十多岁的样子,应该是生产制造类某部门的高管吧。先让我做一个自我介绍。然后他主要关注的是我简历里实习的部分,针对我去过南京依维柯、东风汽车、名爵汽车这几个实习经历让我一个一个说明,感觉他非常看重实习这部分的内容。 然后问了我为什么要来吉利?我说因为吉利是国企,在国内发展平台也很好,自己是党员还是希望能为国家自主的汽车品牌效力。又问了女生为什么要来做质量管理类的工作,我说我本科是机械设计制造及其自动化专业,研究生无损检测专业,有两个专业的背景知识,比较契合这个岗位。 问了这几年里最让我感到挫折挫败的一个经历。最后问了工作地点有没有要求就让我回去等消息了。已经收到了offer。 ...查看更多
2 年前 发布
很轻松,聊天一样。主要是意愿和在校表现。
匿名用户
面试了职位:应届生
确定通过确定通过
自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。
2 年前 发布
首先是行政总监面试的我。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过感觉靠谱
首先是行政总监面试的我,本人没有汽车方面的经验,问了很多关于销售之类的问题,比如销售中遇到各种突发状况如何应对。之后就是销售总监给我复试,大多问的是我对于这份工作的外在条件是否符合,自身环境于现状。面试官对于面试的人是非常认真的,会深入解剖你的内在水分。
2 年前 发布
台州沃尔沃面试的经过
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
面试开始前 猎头给你打电话 说一些面试的细节,第一轮HR面试 英文和基本理论的面试,基本就是看你的逻辑能力和英文能力,第二轮是主管面试,问一些基本的技能和以前做过的项目,难度不是很大,之前做过项目,说出清楚就可以 第三轮是高级经理或经理面试 面试的时间很短 做个自我介绍 问几个简单的问题 看下你的语言能力 逻辑能力 之后HR会和你谈薪资 记得第一次开口的薪资一点不要满意 HR那儿会给你涨很多,之后就是办理入职手续 然后你就成功入坑了...查看更多
2 年前 发布
面试之路漫漫长,而且是待定
匿名用户
面试了职位:IQC工程师
未通过未通过
首先他会电话和你沟通大概20分钟,前10分钟了解你目前的工作和能力,后10分钟用英语和你沟通你平时如何处理一件工作(全过程)。然后如果电话面试觉得你还可以,过几天让你过去面谈。 然后会有1个要人部门的领导参与面谈,加2个人事部的人。这个面试谈了1小时,前半小时也是讲自身的经历,后20多分钟也是英语沟通实际问题的解决方案之类。 ...查看更多
2 年前 发布
我的双环的面试经历,都在这里。
匿名用户
面试了职位:普工操作工
确定通过确定通过
在这个公司上班,外地人居多,反正我认识的人都是四川人与河南人居多,公司面试的时候会给面试的人填一份简历,当你填简历的时候也会问到你之前有没有从事过数控机床的工作,一般去面试的都很容易过。 然后就会安排面试过了的人去玉环市和公司合作的体检医院进行体检,其中的过程很简单,几分钟就体检完了,一般身体没什么大问题,体检都会过的。体检完了公司会有一次岗前培训,培训通过考试就会安排一位师傅带领一起操作机床,工资一般3000-8000左右。所有的也就是这些了。希望那个看见的可以借鉴借鉴。系谢谢! ...查看更多
2 年前 发布
想要进制造行业的可以考虑
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
公司很看重英文,面试会考察英文部分,但是实际工作中用到英文的地方并没有什么,所以在这一块有点令人费解。除此之外,只要是理工科背景的,技能知识作为一个应届生来说,并没有太大要求,主要就是看自己想不想要进制造行业了。
2 年前 发布
看印象的面试加运气的面试
匿名用户
面试了职位:电气设备工程师
确定通过确定通过
面试的过程主要是跟HR电话聊天面试,了解目前的工作状态和换工作的原因; 第二轮技术面试:主要是部门经理面试技术问题,需要对整体的设备技术有全面的了解; 面试就通过啦。
2 年前 发布
首先宣讲会。
匿名用户
面试了职位:智能制造技术员
未通过未通过
首先宣讲会,然后投简历面试,没有简历筛选过程,所以等了很久,终于在打算走之前到了我(从没有简历筛选这点上,感觉此公司要求不是很高,进而感觉此公司不行),面试过程是两个面试官同时面两个人,先看简历,然后问了你认为你的强项是什么(自我介绍都没有),在哪里实习过,家里情况之类的,然后等通知。...查看更多
2 年前 发布
面试过程总共分为两步,电话面试和直接面试
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
电话面试是各个子部门的主管进行的电话面试,过程中会问到相关责任区块的质量问题,以及处理问题的流程,对工厂系统内各部门的了解程度,如何跟各个部门进行有效的沟通等,会举例某一个质量问题考验参加面试的人的处理问题的思路。
2 年前 发布

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