楼主当时就是想先随便问问看需不需要小伙伴 店员问我能否接受轮班制（晚上可能到12点）是否达到大专及以上水平 给了一张表格 填完后等了经理许久 （考我耐心？） 1.自我介绍 我就说了姓名 专业 （突然感觉这怎么好正式，楼主一点准备都没有啊） 2.你觉得你在大学中最成功的是什么？最失败的是什么？ 3.你为什么来星巴克？你父母同意你在这里上班吗？ 4.你的职业规划是什么？（楼主当时脑子一片空白 职业规划是什么鬼 我真没想过） 5.你来星巴克最想学到什么？ 6.你为什么不选择专业对口的职业？ 7.详细描述下你的工作经历，印象最深刻的诗什么？...查看更多

星巴克一般有2次面试 如果你两次都过了的话那就是可以进了。第一轮是店经理第二轮是区经理。面试的时候大胆一点，表现的大方开朗一点就好。一般就会问以前有没有做过什么工作，你觉得这个工作对你的影响是什么让你学到了什么。之前有去过星巴克么，你对其印象是什么。还有对别的一些餐饮业的好的或者坏的印象有什么。最后结束了会问你还有什么不明白的需要问的么？随便问个就好不要不问，这个也挺重要的，就是看你对这个工作是否有诚意。到进去了过后会有专业的培训的，一般能说简单的英文就好，饮料名称什么的到时候都会学，没关系的。没有要英语自我介绍的。...查看更多

目前我才过了一轮 早上10点去餐厅 到那发现还有两个女孩 但只有我是应届生 然后美丽的hr姐姐就过来让填表。是一对一面试 我是最后一个去的 先是自我介绍 再是hr根据简历问问题 自信的入时回答就好 但貌似比较看中是否能在肯德基长期做这个问题还有家人是否支持。一面就这样啦 现在正在办健康证 等待试工 期望顺利...查看更多

面试过程： 投完简历大概过了五天才来的面试通知，这效率我得吐槽一下（不过说不定也是人家制度就是这样的）。次日下午去门店，店长面的试（一般都是区域HR），人比较好，就是过去随便聊聊没什么严肃的感觉。之后两日接到通知说直接跳到OJE（可能是我是男生的缘故，我去门店OJE的时候男生真的是几乎没有啊）。 OJE分两天，一天内场一天外场，这个不多说。主要的就是能多多注意小细节，比如是否记住同事的姓名啦，你自己有没有介绍自己给同事认识等等， 对，考核的就是就是你的观察能力，以及你的性格是不是适合服务行业，适不适合这个管理岗位。OJE结束就是等通知最后区域经理面试啦，这个主要看的就是这两天OJE你的感受以及对这家店的长期发展是否有你自己的意见，或者说是独到的见解，嗯。最后就是签合同入职啦。我差不多面试两个星期左右吧。总体还行吧，建议喜欢做餐饮又不怕倒班的朋友可以去试试。薪酬还是看能力、经验，对，就是这样。 本人最后还是熬不过倒班的罪，推掉了区域经理的面试通知了。...查看更多

因为我们地方要新开个星巴克，但是店面还没装修好，所以面试是负责人随便找了个空旷的地方面试的，先自我介绍，问了下你的工作经历，然后问你服从不服从调剂（比如把你调到外地工作），对夜班有什么想法，问题很多，不一一重复了，最后会问你有什么问题要问，我问了个待遇的问题。如果面试通过，他会告诉你第二轮面试的地点，如果没通过就是等待通知~其实就是OUT。...查看更多