秦皇岛兴龙房地产公司面试经验

面试官很友善 大家不必紧张 按自己心里想的说就可以 没有什么专业性的知识 大家要做好准备 个人介绍要到位

面试分为几轮我不知道，我只想说说群面感受。第一次面试过有这种公司，群面过程中面试官进进出出无数次，没有听我们讨论，根本就不知道讨论过程谁在表达，表达了什么，就在快结束的时候进来，这个时候我们已经讨论完，剩下总结，一个女生抢了总结，在总结前，一个男生赶紧补了一些说法，其实个人觉得这个男生比较机智，最后总结，面试官开始说一些事关情怀无关待遇的说辞，说实话我很反感这种只谈情怀只谈奉献，说什么不要想着待遇，想着利益的耍流氓的公司，试想应届毕业生不需要生活？ 待遇是第一驱动力，如果连生活都生活不起，谁能继续奋斗下去？有谁会不选择待遇好的公司而选择待遇不好情怀一堆的公司？企业不是慈善机构，他们的终极目标是利润，但是却有些耍流氓的企业想着利润想着利益最大化，让员工不计回报，且贡献最大化。听到这里已经没有好感，因为一般只谈情怀不谈待遇的公司待遇就是不怎么样，甚至很低，个人鄙见，每一个刚踏入社会刚开始工作的人都是充满热情充满激情，会想着为自己喜欢的加入的公司最大化奉献自己，但是该有待遇还是要有的。好的。结束吐槽。

分两轮 第一轮 小组讨论 问题并不难 答案也不是关键 也不是代表回答问题的人就会被入选 主要他还是看你的简历吧 再结合你的表现 而且可能比较有个性一点 会吸引面试官的注意 面试官还行 挺有亲和力

挺不错的感觉，第一轮无领导小组讨论，第二轮单独面试。终面还没进行，整体感觉不错，就跟聊天一样。无领导小组讨论应该多展现自己，多发言。

基本是日常问题，待遇低。感觉比较看重个人的教育背景和家庭背景，有更好的选择不推荐去。平时工作还需要倒班。

面试官很和蔼，首先是一个三分钟的自我介绍，谈一谈自己的个人信息，基本情况，大学期间的学习状况，自己的优缺点，然后会针对你的自我介绍问一些针对性的问题。然后等通知复试。