公司全称杭州趋线文化创意有限公司
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“一般”
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匿名用户
面试了职位：经纪人 - 杭州
感觉靠谱
2 年前 发布
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王小欢
面试了职位：功能测试 - 杭州
确定通过
面试：远图YUANTU一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 杭州
感觉没戏
面试：杭州富聊科技复杂度不高，整体考验逻辑能力。
时间过的比较久了，记得不是特别清楚了，不过hr的印象不错，人很NICE，公司环境也很好，整个园区也不错，听介绍福利也不错。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6337
面试了职位：项目经理 - 杭州
感觉没戏
面试：亿咖通科技项目经理面试一般，共1轮面试
电话面试三轮技术，hr，总监。应该最后是未通过，在boss上询问面试结果已读不回。极其不尊重人的表现！！每轮面试都有邮件通知，但最后结果没有反馈，一看这个做事方式这公司处理问题不会进闭环。靠高工资吸引人过来，但不尊重人的公司不会有好的前途。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 杭州
确定通过
面试：人和网-和聊面试挺简单的，3轮面试
面试还是挺简单的，两轮技术面，一轮hr面。技术面问的问题不是说很简单吧，但是都是比较基础的，没有很刁钻的面试题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
未通过
面试：巴九灵HR和部门人员较好，管理层糟糕。
一面和HR还有部门人员共同面试，内容谈话较好，客气。二面部门经理一开始就迟到，然后板着脸从头到尾。先把你数落一通，并且要求你自带资源。销售自带资源丰富的话不如自己开公司。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
看准67414
面试了职位：财务 - 杭州
感觉没戏
面试：杭州富聊科技面试：财务。总体面试感觉不错，难度尚可，个人感觉没戏。
财务。总体面试感觉不错，难度尚可，个人感觉没戏。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2022-10-27 发布
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