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匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
感觉靠谱
面试感觉不难,挺好的。
先填写简历,然后面试,自我介绍这类的,然后说公司情况及岗位情况。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:做这个岗位你的优势是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
感觉靠谱
忐忑不安,紧张而又刺激呀。!
自我介绍,问一些关于自己打算,公司前景
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:客户态度不好怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
国美面试需要注意的地方
首先,去之前会告知携带一寸照片、身份证复印件一份去面试;到了前台之后,前台会让去等待区填写个人简历,填完交给前台,回到等待区等待叫名字即可; 面试是一对一的,有好几个面试厅,都是透明的可以看到面试官和面试者;面试官很多都很年轻;最后,就会问你对公司有没有其他要求。面试结束后,会告诉你一般当天或者第二天就可以知道你是否被录用。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问的问题都是基本的很简单,先自我介绍,然后会看你曾经工作经历然后询问之前工作内容、离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事专员 - 北京
未通过
面试官很和蔼不是压力面
一面 自我介绍,二面小组讨论 三面 结构化面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你在找工作的工程中有啥体会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
确定通过
国美电器品类主任应聘
品类主任主要就是负责品类销售的日常管理工作,如汇报销售数据,管理销售人员,分解并分配上级任务。销售或其他指标性任务的第一负责人。面试只要有销售经验或管理经验的都可以进入。工作比较辛苦,适合挑战自己。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
无领导面试+半结构化面试。
面试流程为初试+复试,初试为无领导小组,我们去面试的时候有五个人,围绕一个话题展开讨论,最后我和一个妹子过了初试。接下来是半结构化面试,就是面试人员为你对岗位的认识,对国美的认识以及未来职业规划。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:主任助理 - 北京
未通过
感觉很随意简单,hr很简洁。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
面试人不是很多,就问了些基本的内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
未通过
垃圾单位,里面都是再打广告一样
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:门店管理 - 北京
未通过
目的在不在招人 在于宣传企业
2 年前 发布
公司对比
国美电器

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