郑州三福百货面试经验

人资单面时，先是自我介绍，然后针对简历问你一些问题，会问你以后会选择什么行业，你认为你是学霸还是学渣，反证就是一直一直聊，问你有没有面试其他的公司，结果怎么样；后来认识经历面试，会提出一个话题，每个人发表看法，但不一定要每个人都说完，所以不要等到最后说，可能就没有表现的机会了。之后，又让我们8个人组成一个小组进行讨论，就是无领导小组讨论。

先是宣讲会，华北大区（河南，安徽，江西）招聘储备店长，先做的笔试，有数学题，推理题等等，完了扫一个二维码做网上测评，性格测试之类的，这边做着测评，那边已经开始初试了，念到名字就去面试官那里面试，等了一下午终于等到我了，我觉得他们这点很不好，应该给大家编个号，而且他们说简历还经过了筛选，有些人被筛掉了都不知道还白白的等着，所幸我没筛掉，先自我介绍，又问了一些问题，家庭情况，工作区域，经历，为什么选择三福选择销售等等，第二天通知复试，群面，先自我介绍，又问问题，职业发展规划？假如通过面试，但家人不同意，工作中压力大，领导责怪怎么办？你有什么特质打动三福？最后是无领导小组讨论，如何提高门店效益？感觉积极回答，自然一些，不要紧张就行了！

她问我答，有什么说什么

先笔试，然后小组面试，晚上在线测评，第三天群面。笔试考智力，小组讨论比较难，在线测评是行测，人比较多，所以群面。

第一次面试的时候 是行政助理面试的 就是现在给面试的 就简单的问问一下个人情况 工作经历和对卖场有没有想法 只要放平心态就可以了