烟台恒丰银行面试经验

一面是无领导，10个人一组，3分钟看题，20分钟左右讨论，3分钟总结。二面是单面，两个面试官，问一些简历上的问题，有些人也被问了专业问题。目前正在等三面通知。一面二面整体难度不大。

面试的时候等的人比较多，每次都是集中面试。先是在外面排队等叫，让我想起了去银行办业务。等了大概半天，一位人事助理拿着名单点我名字让进去。里面三位面试官一个文书，基本都是中间人力资源部的领导在问问题。问题主要集中在过去的工作经历，分工等。随后业务部门也会有些问题，也基本集中在实操和分工的层面，没有太多理念上的问题。

两轮面试，都是线上。感觉很容易，上来让你自我介绍，之后询问一下基本信息，二面问了个很经典的面试题目：如果你和你的主管意见不一致，你坚信自己是正确的，怎么办？总体难度不大。

上海恒丰一面，正常10人组无领导小组讨论，时间20分钟，当时的题目是有十万元，有几项事情准备做，你们要讨论出你会选择如何分配有限资金来做这些事并给出理由。讨论的话要积极讨论，基本上小组发言积极的都过了，我当天状态不太好，但还是强行去做了总结发言，刚开始发言特别紧张，没准备好，但后面说顺了就不紧张了，如果再给我一次机会一定不会强行carry。本来都觉得自己要挂了，还是给发了二面，十分感谢，所以可能除了最后总结，期间讨论给出新的观点，考虑问题的角度还是很重要的。二面就常规的结构化面试，没有很为难的题目，求二面能过。ps. 话题难度不大，以至于我们讨论完了都还有很多时间，当中还有最怕的空气安静，最后总结也是问了一下感觉没有人特别有意愿又怕空气安静就赶快站出来了。

第一轮面试，群面，案例分析，选择如何给员工评奖排序，10个人一组，整场还比较激烈，面试官很温和，没有进行自我介绍

第一轮 无小组领导讨论 第二轮 单独面 主任以及HR 第三轮 见大老板就这样 整体来说还是不错的