昆明云南福彻生物科技有限公司面试经验

感觉不太难 只是人事说工作最多能拿3000多一小点 俩班倒工作还累 我感觉我干不下去 所以我没在那干 感觉不太适合

先人资电话沟通基础信息，然后约定主管约谈面试，开场先是自我介绍，然后主管发问，都是一些比较基础问题，问题基本和面试岗位没有多大关系，问了我一些5s管理和特种设备问题，我之前公司是化工厂，管道存在毒气，他问我是不是安装泄压阀，可能是怀疑我简历造假，故意问这么无脑问题，反正问题比较一般，很流程化，大概是因为我岗位离职率比较高缘故

地点某3-4线省会城市，职位是信贷经理。一上来问了三个问题：总结自己的职业生涯和上一份工作；对怡亚通的认识；对工作的要求和期望。简单回答后，总经理详细介绍了部门的业务和优势，特别强调招聘等的目标是有3年银行工作经验，2年信贷经验。 总经理本人曾是中行省分行领导，20多年银行工作经验。问你的很少，主要是由面试官介绍产品和业务。面试持续了大约1个半小时，就让我考虑要不要来，确定来就给offer，给人感觉是宽进严出的招聘思路。

投了简历就直接喊面试了，进去先填了心理测量表，后面简单的问了几个问题就结束。首先自我介绍1-2分钟，根据简历提问问题，比如大概你的项目是怎么做的，一些简单的技术概念性问题，最后问是否接受调剂。然后看看你的销售能力就结束。

面试一般就是问下你的学历，工作经历，上次是为什么离职的，对今后的工作有什么规划，对薪酬有什么意见之类，都是套路。

1.介绍课题项目以及你的任务，是否有写过申报书、检查报告、项目报告，结题报告？具体内容如何？详细回答