商洛雀巢面试经验

两轮面试，一轮店里经理面，一轮HR面。

考察财务知识，及营销经验。

一面是视频面试，主要询问了项目经验和一些工作方法论，面试官应该就是直属领导，但过程种了解了并非泡泡玛特忠实用户以后就觉得不太合适了，所以一面未通过。

一面 电话沟通，挺简单的主管和领导面试，相对比较轻松，谈谈对公司的看法什么的。

岗位需求 UI➕平面设计，UI是小程序的整体优化设计，平面是客户定制卡片，企业宣传资料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡设计+小程序界面自由设计），二面部门总监➕人事，最后没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班可以换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部门总监及合作的其他部门打分），整体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅，3位面试官也很和蔼，不会使人紧张

初试是在学校单个面试，复试是部门经理和韩企总监面试，问的问题比较大，比如在企业想做到什么职位？