南昌万达集团面试经验

面试过程： 12月3号接到电话，12月4号去南昌万达八楼行政部面试。 可能是由于被推荐的简历，所以这么快回复。 开场让我自己做介绍，我也是很直接说自己在工程技术上缺少经验，专业学得很广泛不专，对房地产一块不是很了解，很多都需要从头学起。 经理说了，设计一块不招人，施工现场对女生来说不好，很复杂，目前有资料员一职。 经理时常举例子来表明施工现场遇到的种种棘手问题。 最后程序是填一张应聘表。

先问问你为什么选择万达，万达虽然是首富的公司，但是你要先做好随时加班的准备，我就呵呵一下，哪里不是这样。

面试地点是万达广场，需要装正装。一面是单面，现场有很多hr。早点去，不用排很久的队。问的问题很常规，比较简单。 二面是公开演讲，就在万达广场进行。只要说话有条理，基本都能过，大概刷了一半左右的人。 三面是上机，内容是PPT和Excel，也是刷一半左右。终面是大领导亲自面，很严肃，问的问题不难，就是需要心态好。

先是人资进行初步沟通，万达的人资都很专业的要小心哦。然后是群面当时我面时有人资经理，副总裁、部门副总、部门总监，而且问的都是实操的问题，别紧张就好。最后都通过了就是部门总监再面一次放松心态正常聊天就好。都通过了哪就等OFFER吧。

我通过了第一轮面试，进入了第二轮复试，后面可能有些方面不足，不熟悉安装造价，最后没面试成功。也正好了解了一下自己哪方面知识有欠缺。

简单的聊天，很看重成绩，英语水平，偶尔会考一个专业问题，一定要穿正装。最后一直要我问他问题，我问了他的职业发展路径和公司的培训机制