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济宁

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匿名用户
面试了职位：成本主管 - 北京
确定通过
流程严谨，长达两个月，提心吊胆。
城市公司人力→区域成本经理→总部领导→城市公司领导→总部直管领导 问题专业而令人猝不及防 基本上问的很全面，问的很仔细，尤其是总部领导问题很有水平。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：假如一件事不做会给公司造成重大损失，做了违反制度，你是做还是不做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
未通过
首先在51job上投...
首先在51job上投递了红牛促销主管的简历,然后过了几天接到面试电脑,第一次面试由部门业务主管进行面试,主要就工作经历,工作内容,以前工作的业绩做一个简单的回顾.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：几年销售经历对你的改变
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 北京
确定通过
基本情况了解，然后大...
基本情况了解，然后大概了解了下工作问题，处理问题能力，得到问题的解决，解决问题的办法，管理总结店铺的技巧，工作能力考查，汇报工作的能力，沟通的能力等等
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
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万达集团

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