杭州万达集团面试经验

自我介绍，即兴演讲，才艺展示，等结果，面试官很温柔，不是压力面，之后还有终面。

基本情况了解，感觉还是不错的，但是自身条件不行，应该没戏

面试分四轮，第一轮一对一，问几个常规问题，基本都能过； 第二轮才艺展示加即兴演讲，有才艺的最好要展示，面试官挺看重这个，没有也不要紧，即兴演讲一定不要紧张，大大方方的。（p.s.各地万达面试应该都会在当地的万达广场的一楼大厅，所以这一轮不只有台下的面试官看着你，还有来逛街的大量吃瓜群众，严重怯场的可以放弃了）； 第三轮是上机考试，简单的ppt和excel制作，我没有考国二，平时根本不用这两个软件，靠的还是初高中计算机课的老底，都做的不错，所以不用慌； 第四轮是群面，也是终面，三个hr面七个人，会给一个话题，先无顺序个人阐述，随后小组讨论出最终结论并出一个人作最终总结，逻辑思维能力和语言表达能力不强者不要逞能担任这个角色，个人阐述和小组讨论发挥的好就可以，注意！讨论一定要积极，不说话稳凉！之后hr会选择几个人问问题，有两个hr问到你了并且你回答的还不错的话，那你基本上稳了。 总体来说面试我认为还算简单，前三轮水一水就过了，上机考试你实在做不出来他们甚至还会帮帮你，最后一轮是最重要的，那几个hr才是决定你能否。

面试分两轮，部门领导和分管副总，第一轮简单，随便了解下你的专业水平及业务能力，第二轮重点了解完成过哪些项目，抽你简历上的问题问。

到了公司之后，面试官将我带到一个会议室，进行简单的面试，首先是自我介绍，然后叙述一下项目经历，当项目经历介绍到一半时，被面试官打断，然后问了些我专业性的问题。

面试挺简单，需要有证，当时他们比较缺人。好像也没怎么问。主要就是万达广场的维护工作，当时有个朋友刚好在里面工作，唯一不好的就是不能请假。请假会的话经常的扣钱。以前就是做水电的话。也有电工证，入职并不难。但工资也不高的。