东莞GoerTek面试经验

大概1年多前面的某一个上海公司的岗位，说想打造平价版的优。。库羽绒，直接面的总监级，压力面+行业内信息套取，并打探同公司其他同事消息，过了一年多同一个职位还在招。所以不值得浪费过多时间。

面试的岗位是电气工程师，腾讯会议视频面试，两个人，一个是负责招聘的HR提问综合问题，一个是技术提问技术问题。首先HR首先要求自我介绍，并对自我介绍的内容进行了说明（实际是没看简历，要重复一遍简历内容），包括在校经历，获得奖学金情况，实习经历，项目经历，家庭情况等等。之后技术针对自我介绍进行提问（问项目）。HR继续提问对薪资的要求，为什么来潍坊，之前应聘过哪些公司，其他公司的地点，名字（可以拒绝回答），相比于其他公司为什么选择我们公司。最后提问你关心的问题（提前准备好）。

总体体验还不错，两位面试官，没有提难度很高的问题，并且第二天就通知面试通过了。

共需要经历3轮面试。第一轮是人事面试，第二轮是部门主任面试，第三轮是公司副总面试。会咨询相关专业知识，个人情况等。

就和简单的询问了一下

填表，问结婚没，有对象没，高考多少分，校级荣誉有多少，家庭地址，要不要住宿，在哪上高中，只干这份职业，问是独生子女吗，家里人是不是当地的…最后说一周内给回复…等消息中…