上海GoerTek面试经验

面试的时候主要领导都在，首先介绍自己，然后进行互动交流，会被问到自己之前工作的亮点，最后是填表，要求填写目前薪资和期望薪资。

就和简单的询问了一下

面试 是人事部部长进行面试 就是一些简单的聊天没有其他的总体来说 还是很简单的 只要专业对口 基本就能成

根据专业择优，会先在车间实习了解产品和操作，面试问基本问题，通过后进行统一培训，主要是了解企业文化。

面试的岗位是电气工程师，腾讯会议视频面试，两个人，一个是负责招聘的HR提问综合问题，一个是技术提问技术问题。首先HR首先要求自我介绍，并对自我介绍的内容进行了说明（实际是没看简历，要重复一遍简历内容），包括在校经历，获得奖学金情况，实习经历，项目经历，家庭情况等等。之后技术针对自我介绍进行提问（问项目）。HR继续提问对薪资的要求，为什么来潍坊，之前应聘过哪些公司，其他公司的地点，名字（可以拒绝回答），相比于其他公司为什么选择我们公司。最后提问你关心的问题（提前准备好）。

有日本人会给你当面口语测试，一般不难，问题什么时候毕业为什么来我们公司，然后HR会交代公司待遇等情况，问你愿不愿意来。