桂林周大福珠宝面试经验

一面、笔试先是hr邀约笔试，问题巨多，还让你写脚本写dr求婚钻戒视频的相关策划案，甚至针对不同年龄阶段的用户都要做品牌推广方案和用户画像分析，当时就严重怀疑公司在剽窃面试者的创意方案。二面、面试做完了以后等反馈，然后说方案通过了以后可以面试。然后高能预警来了，面试的过程就感觉全程是在pua，首先那个主管上来就拿你的年龄说事，说你年纪这么大了我们团队现在的员工年纪都比你小，还都比你优秀，你觉得你有什么价值。先从年纪打压你，让你对自己感到不自信。然后业务上更乌鱼子，那主管说他们目前在抖音上快手上能投放的达人号基本都投了，流量都到顶了，没啥玩法了，你觉得未来公司咋发展，我无语，就面试一个最基础的岗位，咋滴我还能决定公司的未来啊。然后笔试里面做的东西他们也没咋看，整个面试就是百般刁难，用很高傲的语气问你为什么想来深圳，就感觉你不配去深圳似的，觉得你这不好那不行，尤其那个面试官还很恶心地拿性别说事，她说你一个男的你能适合我们公司？听到这里真的无语了，你觉得男的不行让我面试干嘛，公司感觉就是利用这种面试白嫖面试者的创意和方案，然后面试时还对面试者没有一丝尊重。

聊了挺久，问了一大堆方法，现在回想起来像是在套方案

线上沟通什么都不回 简历不看作品不看 就来一句来公司面试试拍。大哥这么不专业还是公司穷疯了。需要这样来骗免费劳动力？？大家避避雷吧

面试很简单，只要你有意愿，想做电商 努力奋斗就好！其他的就问你住在哪里，是否接受加班，一般就是周六加班，说白了就是单休，加班没有工资

公司是在厂区，主要是做充电头产品，刚开始是人事HR面试，询问一些基本问题，后面是部门经理，讨论相应技术面的东西多一些，最后是老板面试，总体来说没有太大的难度

人事感觉还可以，就是厂里面，屁事贼多，领导啥都不管，什么都要自己去搞大概200多人