广州海尔集团面试经验

HR电话沟通邀请面试，到了公司后要填一些资料，需要提前到。面试第一轮是HR，第二轮是部门负责人，第三轮是老板。主要针对自己过往经历和岗位是否匹配，还会问到一些业务问题，但是难度不大。

去面试的时候，听到复试前会有所谓的岗位体验，虽然是为了更好地找到合适的人，但是这样做也就两个可能性： 1、（极高）明知道违反***，却还是继续执意去做。 2、（极低）并不清楚违反***。听说后来还出了一档上热搜的事情，看到了比较多的负面消息。

收到海尔通知的面试电话后收到一条物流公司的信息，信息通知面试的时间及点，没有邮件邀请函；一点都不正式，甚至怀疑是不是假的；后来上网查了一下海尔在五羊邨确实有个办公点，于是按照通知时间提前到达了。 人力资源专员及用人部门负责人负责面试，基本上就做一个自我介绍然后就结束，人力负责人不专业，总之整个过程感觉一点都不正规，不像五百强企业。

首选在人才市场招聘初步面试，然后到分公司部门经理面试，最后分公司总经理再面试一次，才可以通过。第一关比较容易过，基本了解一下你的工作经历，一般没什么问题都可以通过，到了分公司部门经理面试我上次去是3个人面试你，管理不同类别的经理一起面试，有点压力，问的问题很有水准，都是实打实的。最后一步分公司总经理面试，如果前面2步都过了，这里就简单了，都是聊一些比较笼统的问题，基本都会通过录用。

经过三轮面试，第一轮是单独面试，第二轮是群面，第三轮是总监面试，前面两轮都比较和谐，第三轮那个总监就比较尖锐，所有问题都一针见血地说出来，最后还是通过了。

就一面，hr都很和气，去了要准备两份简历和意向书（公司发的），然后问问题，主要看是否了解海尔，是否有意愿加入海尔，之后通过之后还有跟hr聊过，对专业也有要求，但不是太大。