深圳中信期货面试经验

面试通知的很突然，在面试的前一天晚上通知第二天一大早面试，提前加了微信，在第二天面试开始前的十分钟通知了面试形式（腾讯会议），加入之后是1v4的状态，到点开摄像头开麦回答问题。先是HR提问一些基本信息，个人评价，自我介绍等，然后问主管和总经理有没有问题，总经理问的问题一针见血，问你对企业的理解等

游戏测评 较常规刷题库即可Hr面 简单自我介绍 ； 为什么选择该岗位，为什么选择该公司，自己有什么优势；之后向对方hr提问M面，依旧是围绕简历展开，问是否接受加班和出外勤，之后进行反问，当时主要深入问了工作内容，因为觉得hr描述的不够清晰

面试官人很nice，首先让自己自我介绍，然后再考察专业基础问题。 1.try catch finally 有return的情况下执行顺序； 2.inner join  、right  join、left  join的区别； 3.==和equals的区别； 4.抽象类和接口的区别。 接着问我有什么想问的，最后给了我java学习建议，人很好，不错，我下次还是会来的！

2023年春招，申请的北京岗但要去上海线下面试，如果不去就算放弃机会。到上海是一个线下酒店面试，分两部分，第一部分是群面无领导小组讨论，就一道题。开始前大家会进行自我介绍，然后根据题目进行讨论。应该是有一个题库，当天面试了5批，我问了一下大家的题目都不一样。我们组分到的题目是在六类资产中选择一个进行投资，并阐释理由，六类资产分别是新能源汽车、地产、股票、芯片、医药、黄金。面试官给我的感觉是想要一个框架和思路，答案是什么不重要。无领导小组讨论完后，面试官会有一个小的Q&A环节，比较看重团队合作能力，会有问让你选择一个人指出他的回答的问题。群面后会立即二面，第二部分是一个一对多简历面和行为面。会根据简历信息询问一些技术问题，然后会问些行为问题，比如说如何看待美元加息，宏观影响是什么。行为问题就是讲一讲你能不能抗压，自己的弱点是什么。一面大概14个人里进6个，二面我应该没过不清楚筛选率。

1）两位面试官，部门负责人女士+业务同事女士。2）简历+笔试通过后先填表格，带资料现场面试。3）大概20-25分钟，其中，开头自我介绍2-3分钟，5-10分钟部门主管提问个人简历、经历、背景、实习内容等。5-10分钟询问候选人家庭是否支持进行该岗位工作，介绍未来业务条线及培训生制度、薪酬安排等（是否接受乙方工作、薪酬是否可以）。最后反向提问。总体体验很好，主管老师经验丰富，尽量诚实沟通+提前对不同问题做好应对方案吧。

2V1面试，HR+业务主管，视频面试，时长约30分钟，校招生通过后可能面临实习考核及淘汰1.自我介绍2.结合简历进行经历提问3.对国内期货/期权市场的了解4.期权希腊字母5.期权交易策略6.如果出现了客户的要求暂时不能满足，如何解决