武汉深圳市美联国际教育有限公司面试经验

第一轮面试还好，先用两分钟英语自我介绍，然后1对3进行谈话、讨论等等，中间还会有hr对公司的介绍。第二轮面试是区域经理1对1面试。我当时等了差不多2个小时这位经理才有空，也是对这家公司有点失望的。面试时这位经理直接指出应届生的社会阅历少、气场不足，再加上英语不非常流利，是不能获得这个岗位资格的。

校招。第一轮是简历筛选，通过后会通知第二天或周末面试。第二轮是英文自我介绍，无领导小组讨论，也是全程英文，一两天内会通知你是否进入下一轮面试。第三轮是HR面试，会了解你的家庭情况，职业规划，性格特点等方面，你也可以就感兴趣的方面向HR提问，建议提前做些功课，比如我想在深圳工作，我知道深圳有多少家中心等等，可以给HR留个不错的印象。

面试先HR，然后主管试讲。整体感觉还好，试讲过程15min，可以挑自己擅长的部分，主管会给些意见。最后过了，HR会电话回访，整体比较正规。

每周有一天是面试日。第一轮是群面，一组5个人这样。先英文自我介绍，然后讲述自己的从业经历。结束之后，相邻的两个人互相指出对方做这个岗位的优势和劣势。所以要记得认真聆听和记录。讲下为什么想要选择这份工作，有什么能够胜任的优势。第二轮是中心CD面，聊一聊个人的情况，更多的是了解你这个人。第三轮是区域销售总监，nice and firm，都是值得敬佩的女神男神，好好表现，做自己很重要。

全英文面试，一面是培训师聊天，针对简历各个方面， 二面主要是就某个主题进行大纲教学，中心经理面试，然后聊薪资待遇，然后最后当面就给offer了

面试主要分为两个部分：第一轮是群面，全程英语，由面试的主考官带着面试者参观中心，介绍中心的日常运作。还会分别让面试者回答主考官提出的问题，难度一般。英语水平不差的话一般都可以通过。第二轮是试讲，华尔街的学习顾问是半教学半管理的一个岗位，所以第二轮是通知你按照要求准备一个知识点的试讲来检验你的教学水平。在二面的时候要注意避免把知识点讲的枯燥繁琐，应该尽量将其变得生动有趣，总体来说面试环节并不是很难。