青岛华夏幸福基业股份有限公司面试经验

一对一面试，聊天形式，问应聘岗位需要什们能力，你为什么应聘这个职位，对工作地点有没有要求，还有其他问题需要了解吗。

我参加的是一面，小组面试，两位考官，不参加我们的讨论，只让选一份材料，小组成员阅读分析讨论。我觉得提前安排好各自的工作比较重要，否则很容易出现“抢功”的情况，乱糟糟一片，要适当的会抢话，发表自己的独特见解，我就是太乖了才被涮。。。个人觉得小组里越抢风头话越多越好

一面是无领导小组讨论，每组7-8人，根据给的资料讨论出一个方案，资料很厚，大概10页左右，信息很多很乱，需要整理。10+50+5min，10min看材料，50min讨论，5min展示，过程很随意，可以离开座位，因为资料很长，最好做好小组分工，按照分工完成自己的任务就可以，群面题目很难，但是要求低，进的人蛮多的。综面，两个面试官，先是自我介绍，然后为了一些简历上的问题，你为什么投这个岗位。