蓝月亮

1、无领导小组讨论：本来9人一组，结果有几个没来，又有几个强面的，就成了10人一组了。题目是电梯拥堵，房东能做些什么。大家大概讨论了一些，得出了一些结论。然后HR就针对讨论结果抽问，感觉还是问的很有针对性，因为现在看来，解决方案里确实存在很多问题。问完以后会针对每个人的简历再提一些问题。差不多就是这样，但是很疑惑的是，这个到底是这么选人的，感觉表现好的没去，我自己表现跟以往相比好点，但是跟同组的人比起来就差点了。 2、1对2面试：本来是3个人的，结果有一个同学来不了，就成了1对2了。主要是自我介绍，家庭情况，个人情况（有没有男朋友）这几方面聊聊，然后还有家里对你影响最大的人呀，最有成就感的事，然后最委屈的事之类的。问题反正都差不多。也是网上面经里有提到的。 3、总的来说，面试官不错，是这几次群面以后最靠谱的一个了。 4、今天刚面完二面，然后晚上接到通知说明天笔试，很好奇为什么不在面试前就笔试呢。对笔试完全没把握呀。

一面是群面，进去就是给一个话题讨论，有关公关危机的问题，无领导小组讨论结束后，就是单个问问题。