查看全部816条面经
最近更新时间:2019-04-09 17:05:12
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
2 年前 发布
1
评论 · 1
海王星图书物业租赁销售
过了么

相关推荐

匿名用户
面试了职位:地面运行管控 - 上海
未通过
一面是群面,二面是单面。
初面是无领导小组,10人左右一组,每人有编号,不让自我介绍,给一个题目,思考3分钟,每人1分钟陈述,10分钟自由讨论,然后推选1人总结陈述。当晚通知结果,终面先朗读一段英文材料,问一个英文日常问题,然后是中文常规问题,然后等结果就可以了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:燕计划管培生 - 上海
确定通过
燕计划——一场持续三个月的面试。
从10月份宣讲到元旦前夕拿到offer总共经历了三个月的面试流程,经历了网申、网测、结构化一面、结构化二面、高管面试多轮轰炸,感叹东航对于燕计划管培生的重视,每个环节都是高强度、快节奏的面试,可以说是整个求职过程中最难忘的一次。东航面试后通知效率还是蛮高的,不管通没通过公司都会通知到。燕计划的面试是一场持久战,希望以后的同学能够做好心理准备。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:客运营销委 营销储备人才 - 上海
确定通过
东方航空——客运营销委员会 营销储备人才。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品宣传 - 上海
未通过
形式全问题大要求多!
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:地面运行管控 - 上海
未通过
未通过但是给大家参考一下。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
“燕计划”管培生初面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
确定通过
管培生面试,结构性面试。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
东方航空公司
查看更多非技术类管理培训生的内容

正在招聘

高级运维开发工程师58个职位

立即沟通