北汽新能源

进门先填一张性格测试，由于没审题没仔细审错了，填的不对，hr也没说什么。先是hr面试问一些工作上的问题，为什离职，为什么选择我们公司。接着是用人部门主管面试，问的问题一样，用英语提问工作中遇到的难题是怎么解决的？让英语回答，由于没有准备，说的不好。主管说英语要加强，可能是不满意开始问为什老离职。最后说考虑一下，再和其他人比较一下。最后就是hr过来谈薪资，说我要的薪水跟目前工作差不了多少啊，改善不了很大的经济条件，还问我为什要结婚这么早，有没有孩子，他们不管住要租房，一些生活问题。后来笑呵呵把我送走，说通知我二面。后来就没结果了。

感觉还是挺简单的，主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!