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学校校招时看到良品的管培生招聘，经过2轮面试吧。先是招聘人事当场初面，正好区域经理也在，就一起了，问的问题主要围绕学校经历，个人发展规划之类的，看你的性格是不是和公司文化契合，最关键的还是意愿是否强烈。良品是一个很看中个人意愿的公司。后面一轮就是约了营运经理，也是围绕为什么加入良品？去聊的。

面试大致分为四轮，第一轮比较简单，就是hr简单和你聊聊，问问你为啥想做这个，然后谈谈一些你的经历。第二轮算是核心面试，属于无领导小组讨论。其中分为三个环节，第一个他会给40%左右的人进行自我介绍（建议争取这个机会）。 第二环节会告诉你一种销售方式，然后给每个人一份产品介绍书，这个时候会要你们用他给的方式来介绍这份产品。（想清楚了再站起来，这环节决定你后面得分的，所以尽量表达的让人觉得舒服）第三环节就是无领导小组讨论，hr会告诉你们你们其中只有三个人能进他们公司，让你们自己讨论出来。这个环节一点建议就是不放弃，勇敢果决去拿这份offer。 第三轮面试时性格测试，这个也会刷人的，一定要认真对待。第四轮为boss面，也是分一个产品介绍给你去和这个区总谈，让他买你的产品（抓住客户需求）。然后就是会问问你一些规划呀，问你有啥想问的这种问题，属于压力面。