「欧普照明财务主管面试」财务主管面试不好，共1轮面试-看准网

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最近更新时间：2021-11-29 12:11:25

用户600976

面试了职位：财务主管

感觉没戏

2 年前发布

投完简历首先HR面试

初试为视频面试，财务

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UI设计师面试一般，共6轮面试

一共三轮面试，第一轮测试题，给一个页面，从视觉和交互的角度去优化，并写出设计思路。第二轮用人部门视频面试，主要考察设计思维和作品集中的细节。第三轮leader及项目经理面，主要考察对项目流程的熟悉程度及过往项目经验。个人感觉第一轮的测试题比较重要，要有一定实力才能过，还要能表述清楚你的改版思路。

6轮面试：笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、留作业

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面试：财务主管。较糟糕的面试体验，难度是简单题型，有了面试不通过的结果。

从地铁站开始过去，走的比较远。线上沟通的时候态度还比较好，去到公司以后hr态度比较差，有嘲笑面试者过往经历的意思在。现场面的时候hr一直没有说清楚对应岗位的情况，细问才知道原来是这个岗位有人在，但是还在考核期的情况，属于备用招聘。总的来说：公司较小，hr不尊重人，面试的岗位目前是没有需求的，就是坑人

2轮面试：HR面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-04-11 发布

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