沙伯基础创新塑料(中国)有限公司生产主管面试经验

在万胜围地铁附近，坐车三个站，走路大概十分钟。上市公司，营收情况一般。工资偏低，工资里含绩效，每个岗位都有，大概一千，有考核，考核是部门大领导考核，貌似听上去是不通过就全扣，等达标了才会补回，如果一直不达标就不补回了。入职社保无一金。

已经收到 offer啦，过来分享下：他家的面试流程大致是：初面-技术面试（1-2轮）-谈 offer-签三方，初面不难，就是基础情况了解，然后考察所学专业和岗位的匹配度及表达沟通能力，初试通过后3个工作日内会给答复，然后安排线上技术面，感觉这轮对技术方面有点要求了，会提问到一些当现实岗位中的工作情景问题时你的处理办法等，技术面试过了，就是谈 offer了，只有3个工作日思考是否接受 offer ，所以大家如果有多个面试安排，记得合理安排下时间哦。

让我当天过去面，地铁站出来后还得坐个公交🚌，比较偏，当天hr简单聊了后就撤了，大概意思是工作量很大没有行业相关经验，没有就不要浪费时间约出来啊呀，聊大概不到10分钟，公司人很少，蠢蠢刷kpi～无语🙄

三轮面试，第一轮全英文电话HR面试，第二轮英文经理面试，第三轮就是大boss面试

1.面试官是业务部门的领导，素质不高，很没礼貌，给不起工资就拿候选人不是化工专业和化工行业在那里贬低面试者，你提的薪酬待遇，他就以你不在这行业和化工专业为借口压低你要的工资数。而且在面试过程中不断打断面试者的说话，他看不起面试者的过往经验和经历。2.五险一金，都是按最低标准购买，五险按广州最低工资标准来买，公积金按工资总额5%来买，员工可自己选5-12%，工资发放日次月最后一天，其它福利都没有了。3.工资待遇:在 Boss 上写着10000-12000元底薪，在面试现场那个没素质的业务部领导只肯给4000元的底薪。4.泛亚公司在广州黄埔开发区，地址很偏僻，很荒凉，假如不是自驾车，平时晚上加班，都只能睡办公室。5.整场面试感觉这公司很不靠谱，HR 为了完成招聘任务，会使出各种招数忽悠求职者来面试。6.希望大家在和这公司接洽的时候，擦亮眼睛。

考官情商很高，沟通过程很放松，在我分享之后还会给予评价，最后直接给出你被录用且没有复试的通知，整体难度不大甚至有点怀疑为什么这么简单