广发基金管理有限公司行业研究面试经验

坑，第一次见到面试这么坑的公司。第一次视频面试约好，说第二天面试。hr说时间不定，答应提前一个小时通知。第二天，一直等到下午两点，对方就说现在面试可以吗？我让对方等一会，就算是视频面也要穿个正装啥的吧，结果马上拉群，开视频面试。面试过程很短，二十多分钟就结束了，领导基本上问不出什么有水平的问题。 以为没戏就算了结果第二天要我出方案。花了三天做了一个详细的方案规划，还出了PPT，以为可以了，结果还要求返回修改，要修改到可执行可落地。更坑的是，工资写着面议要求对方给个区间，考虑下要不要修改，结果对方说要等改好的方案领导通过，再面试一轮，才会给薪酬区间。感觉就是骗方案，如果是要看能力的话，过往的工作经验或者项目内容都可以看出来，再说，试用期是用来干嘛的？更坑的是，连工资薪酬区间都不说，摆明了不把求职者当人看，非常不尊重求职者的劳动成果。

面试感觉还是很好的

一开始是打电话邀请去面试，我并没有投简历到中信保诚。然后去到公司参加后发现实际是招销售的，有初面和复试。介绍说有免费的三天培训。

面试为群面，一群人坐一排，逐一自我介绍，然后面试官进行提问，第一个问题渠道经理助理岗位认识，第二个问题是举出你最符合这个岗位三个特质，接下去根据面试官喜好进行提问。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉没戏。1小时以上。广州银行大厦，特别高大上，入门先去访客登记处，给小哥哥递交身份证，告诉对方你要去多少楼哪家公司面试，初次还需要登记手机号码。然后会告诉你，52楼安盈，往正对前台的左边走，然后看到第一个入口，从第二个入口进去，刷卡进去。然后进去，还要把访客卡放在电梯的感应处，是下方哦，刚来不懂，还是物业小姐姐告诉我的，嘻嘻！感应后，选择52楼，它会提示你去哪个电梯等候，电梯来了，就直接进去，里边没有楼层的呢，不需要再按的。 我面试的是综合内勤岗，hr是**，告诉这个岗位就兼顾一些简单行政事务，主要还是每天的数据工作，繁复和重复，比较有挑战性，需要有心理准备。具体没问太多过往的经历，可能跨行比较大，也没太大意义吧。主要是数据测试，主管特意找了题目，考了我数据透视表和简单函数，其实挺不好意思的，当时主管约我上午来，最后因为我个人的原因，就选了下午，她也比较忙。其实题目很简单，但是主管主要考察我是否细心，当时有个函数，我因为默认了汇率，没意识到这个问题。刚接触，比较粗心。最后当然没戏了。hr给我留了面子，说主管还要跟她上级汇报，就没留我了。大家记得细心哦！祝之后面试的人顺利！ 不过hr有提到这个工作岗位，主要是数据文员工作，转岗可能不大，也就是职业发展也比较单一，大家要有一定的了解，做好决定再去面试哦！2019年6月28日周五。完。