广发基金管理有限公司java面试经验

一面是一对9，先自我介绍1-2分钟，我是第一个，所以我严格控制时间，挺赶的。但我之后所有同学说的都很平缓，很有重点，所以建议说慢一点，突出优势特别是对这个岗位的理解以及为什么适合这个岗位。 之后问一些专业性问题，比如我国GDP为什么最近增速放缓了，每个国家GDP曾速为什么不一样，还有股票估值方法，债券久期等。最后问你了解的汇泰富基金是什么。一面9进5，之后做了笔试，希望能够进入二面，可以有个OFFER，诶，找了这么久只有封拒信，一个offer都没有。

面试分笔试面试，笔试hr允许使用手机，面试是三位领导一起面，内容主要是做个自我介绍，介绍自己的经验以及优势。整个环节不太专业，我准备的内容都没有用上，面试完两天就收到飞机票说拜拜了。

是在招募长期实习生的时候看到的面试只有一轮，电话面试，时长大概10~15分钟。没有什么behavior问题，就是对着简历问了一下经历，让我讲讲之前写过的报告，面官会再追问几个问题

第一次面试的主管临时有事儿，换了一个经理过来。人很nice，问题其实也很简单，就是聊聊经验和经历，让我填了一个测试，还有给了一张纸，里面有20多个选项，是问你希望从工作中得到什么？选择最重要的4个并排序，然后说说理由和想法而已。个人感觉只要人不是外形仪态很差基本问题不是太大。在初试OK之后，会让你听一个事业说明会。本来初面之后我感觉还行，对这个企业和职位还是挺期待的。听完说明会我有所改变。这个说明会其实是安联一个地区的合伙人和团队演讲和分享，满满的鸡血，没有听出来具体的什么规划，就是告诉你，他们改变了原来的职业，不少原来还是宝妈，加入安联之后，很成功，现在事业家庭两得意，不用长时间工作和加班等等。我绝对就是让我们去销售，努力干，反正厅外后没有达到他们说的，有很重要的信息，也没有看到公司的发展方向，我没有任何恶意和针对。我只是觉得这个会听了对人生规划没有什么启发，中间也没有听出什么让人觉得期待的过程，可能因为我已经不是职场小白。但是到现在为止，接触的人还是很友好的。

HR联系，过来直接见了销售负责人，负责人很专业，好像是银行和公募基金出来的，问了很多专业性的问题，感觉是个很厉害的人物。聊的很开心。

面试为一轮，不需要自我介绍，一上来就问你有没有开户，投了多少资金在里面。关注点就是你的开户投资怎么样，感觉客源应该也是面向自己的员工叭。