广发基金管理有限公司产品设计-实习生面试经验

先是30分钟笔试，内容有计算利润、金融企业增值税、长期股权投资会计分录，然后是面试，每个人自我介绍、说自己的优势，面试官提问。8个面试者只招一个，看重可实习时间。

2点到达易方达基金，进入HR给予笔试题，20道题难度一般，需要手写代码。笔试后由易方达基金技术官一面，主要是项目中遇到的问题，一些基础知识，没有涉及复杂的知识。一面通过后项目组项目经理进行二面，对着简历问一些简历上项目开发的东西。三面基金公司的领导，听说可以确定薪酬的，主要是确定稳定性，以及聊一些项目上的事情，整个过程还不错，感觉比其他甲方的态度好很多，

面试感觉还是很好的

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一轮面试，按照简历经历询问相关问题，问了对中国保险行业的看法

先是写了10道简答题，涵盖Java基础和多线程；写完之后是面试，问了项目相关的内容和一些八股的知识，下午hr就打电话谈薪了，但给的好少