广发基金管理有限公司暑期实习生面试经验

第一次面试的主管临时有事儿，换了一个经理过来。人很nice，问题其实也很简单，就是聊聊经验和经历，让我填了一个测试，还有给了一张纸，里面有20多个选项，是问你希望从工作中得到什么？选择最重要的4个并排序，然后说说理由和想法而已。个人感觉只要人不是外形仪态很差基本问题不是太大。在初试OK之后，会让你听一个事业说明会。本来初面之后我感觉还行，对这个企业和职位还是挺期待的。听完说明会我有所改变。这个说明会其实是安联一个地区的合伙人和团队演讲和分享，满满的鸡血，没有听出来具体的什么规划，就是告诉你，他们改变了原来的职业，不少原来还是宝妈，加入安联之后，很成功，现在事业家庭两得意，不用长时间工作和加班等等。我绝对就是让我们去销售，努力干，反正厅外后没有达到他们说的，有很重要的信息，也没有看到公司的发展方向，我没有任何恶意和针对。我只是觉得这个会听了对人生规划没有什么启发，中间也没有听出什么让人觉得期待的过程，可能因为我已经不是职场小白。但是到现在为止，接触的人还是很友好的。

先是临时放我鸽子…然后面了两轮，莫名其妙地就没了下文…也不告诉是为啥…公司有点像中介…感觉不太靠谱…

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

刚进去有专门的人事带领，有专门的部门负责人和人事面试，是一家专业性的公司，感觉不错！面试过程中问了一些有关行业、专业的理解以及所获得的荣誉！看起来公司年轻人居多，文化氛围挺好的 ！看起都挺忙的！可能业务不错吧！

先是30分钟笔试，内容有计算利润、金融企业增值税、长期股权投资会计分录，然后是面试，每个人自我介绍、说自己的优势，面试官提问。8个面试者只招一个，看重可实习时间。

一对多，一个部门领导，先每人轮流自我自我介绍，然后针对每个人简单问一些问题。接着是专业性问题，举手回答。现场通知笔试名单，我们这一组是7进4，面试结束后立即笔试。