诺亚财富销售代表面试经验

业务负责人面试，聊的挺好的，就是确实我的经验不太复合他们招聘的方向，所以结果被PASS掉了

一面视频面试，主要问一些项目问题，还有工作经历啥的二面现场面试，机试一个购物车的项目，挺简单的，做完以后然后面试，主要问的也是一些项目问题，还有一些项目优化的问题三面视频面试，说是高管面试，问了一些项目上的问题，聊了半个多小时，问了之前的薪资和期望薪资这个面试完以后小程序上三面变成四面，以为还有第四轮面试，然后等了三四天，一直没消息，后来打电话问，说公司经过人员盘点啥的，岗位调整，暂时不需要人了，逗人玩呢?感觉公司根本没想招人，浪费大家时间，面试轮次特别多，而且流程很慢，三轮面有一个多月

首先会给你发邮件，点开邮件填写信息，并且到达以后要签到，我就是没看邮箱，去了以后才填写的信息。先是笔试，有数学题（三角形面积），逻辑题、sql语句，基础金融知识，英语翻译，题目比较基础。然后是部门面试，主要针对之前的工作经历提问，描述之前的工作内容，是否了解基金，离职原因，通勤距离，是不是本地人，能不能接受加班等等然后应该是另一个领导面试，也是问一下工作经历，通勤、加班等等。回家以后接到HR的电话，问简历上的空白时间，是否已经离职，什么时候能到岗等等，然后说等通知，无论过不过都会有通知

约了面试结果直接放鸽子，也没有hr对接

sz的总监很不靠谱，感觉是刷业绩，那个岗位明确表示要1-3年经验，总监还说没关系，结果去面试就表现得很不耐烦，，大家还是要擦亮眼睛，

办公地点在浦东国金中心，窗外就是东方明珠，当时面试的行政薪资在6-7k，17薪，因为我当时面试通知得比较临时，就提前半小时打电话给我的，所以也没好好准备，没通过，不过问的问题都很基础，就一些常见问题，但应该还有几轮面试。