诺亚财富运维工程师面试经验

面试过程总共来了三波人，一天内面试完。第一波面试官问的比较基础的问题，就是考基本功。第二波貌似是主管经理级别的，技术问的不多，更多的是宣传自己的管理团队的方式，非扁平化管理，要做任何实质性的操作要层层上报得到批准后才能做，虽然他们宣称这个运维岗位各方面都会去做，但是看他们管理团队的架势，可想而知作为一名工程师是什么权限都没有的，任何操作都需要报备走流程。 第三波是大领导来面，基本问的都是一些以前公司的情况和团队合作的问题。面试完后第二天出结果，面试通过但工资没谈妥，最后offer被我拒绝了。这个工作想混日子的人是可以做做的，不用承担什么责任。实际上什么权限都没有，所以责任也少。技术上独当一面的中高级工程师就别来了，典型的螺丝钉式的工作，没什么发展前途。