诺亚财富投资顾问面试经验

hr、主管、部门负责人一共三轮面试，不难

很好

计调。感觉就还好吧，整体难度不算高，希望能等到好结果

主要是针对简历上交易员经验的提问，会详细问作为交易员的工作内容和对市场的理解

感觉一般 对公司的制度有点存疑

面试的是培训分析岗位，我提前了一个小时到面试地点（有点早了）。本来是说部门主管面试的，结果我到那边之后主管一直在开会，所以先是由那个部门同事跟我先沟通了一些职位内容。虽然我提前了1个小时，但是到了约定的面试时间，一直到预计面试时间结束，那个主管一直在开会，所以一直到最后都是部门同事面的。1. 部门同事介绍了关于这个岗位的一些工作内容和业务方向。2. 部门另一个数据同事出了一些SQL的考题，现场用纸笔写下来思路。3. 问了一些关于之前公司的岗位内容和所学的技能，培养的能力等等。4. 你觉得要胜任这个岗位还需要精进哪些内容。5. 反问。