爱德曼公关助理面试经验

过简历关，再做题，关于一则活动微信推送文的编写和公文翻译，一次HR电话面试，一次部门主管视频，终面1V1。终面问得很范围很广，包括你对市场营销的发展趋势的看法，列举一下你最常用的社交平台并进行比较，说说你最喜欢的自媒体并说说它们的优劣处，等等。要做前期准备，尤其是关于新媒体营销和自媒体，并留意时事热点比如papi酱的视频被迫整改啊之类的，而且一定要有自己的看法。英文要好，面试全程英文，所以语言底子要好。

总共面试了三个人，hr，直线经理和部门经理。总体面试问题都不难，只要诚实回答就好。 重点想说的是，最后面试通过了，hr打电话说给了口头offer，中间只是讨论了一下薪资的问题，然后隔了一会儿就说offer不给你了，给别人了。 难道正常讨论一下薪资不是应该的吗？你发了口头offer又收回了，诚信何在？那只能说明根本就不承认面试者的价值，那你们第一次通过的offer就是这么轻易又随便吗？