华为武汉研究所材料工程师面试经验

难度不高，但能感受到公司对岗位的重视，同时hr和面试官并没有因为只能线上面试而有偏见，反而一直细心跟进。

挺好

笔试题目基本上属于超纲范围，很偏很冷门的题目居多，这种笔试讲真没什么实际意义。另外笔试人很多，感觉更像是凑数用的，后面的面试也是这种感觉，完全就是想找一个技术大佬，最好985211研究生毕业两三年这种有经验的，然后工资打骨折这种。技术大佬又不是傻子，只能说呵呵。另外这次经历也让我开始反向筛选了，一旦需要带笔或者笔试的直接不去了，多半都是HR或者外包公司刷业绩的居多，工作经验在那里，而且还有试用期，如果这点信任度都没有，那就真没必要去了，完全是浪费时间。

我是通过校招来面试的，去的时候跟普工直招混在一起的，hr就让你自我介绍，完了之后就问你有没有想了解的，后面因为体检有色弱被告知淘汰了。感觉校招面试的不是很正规。

就是个套信息的设置。

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。