华为武汉研究所软件开发工程师面试经验

就是问一些通信方面的知识

面试的项目经理岗位，和其他面试说的差不多，就是一个套取解决方案的公司。我去面试的时候一个劲问我在项目中出现了问题，该怎么解决，要问细节。说简单了还不开心。二面还要我展示上一个公司做项目的成果，包括不限于文档系统功能等。我说不同意展示，语气就开始不好了，建议大家别去面试，纯纯浪费时间。难怪成立了快20年，还是没什么发展。我问他们公司以后怎么考虑有没有想过扩招市场，找销售，说有计划想去做，真有这个计划20年还这小公司呢。最后总结:去了估计也没啥上升空间，建议还是别去了。除非你真的找不到其他公司

面试很正规，HR比较专业，不会问一些乱七八糟的奇葩问题，都是关于个人职业规划和对公司的看法类似问题

做过的课题，抗压能力，提问abc三个需求需要满足，如何抉择之类的。

只参与一轮，视频面试，综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。