达丰(上海)电脑有限公司PMC工程师面试经验

在公司助理通知面试之后，先安排进行英文测试与华德士的测试，英语比较简单，一般都能通过，至于华德士，只要不选模棱两可的答案，再注意一下前后相同的题目会不会答案不同就可以了。后面就会有单位主管给你面试，简单的聊一下个人的情况，看你反应及相关表现是否得体，只要不出现大的失误，不会有什么问题。这轮面试之后，一般2-3天就会知道面试是否通过，如果通过，半个月时间就会安排第二轮面试，主要谈及薪资与福利待遇。没有冲突的话，就能上班了。

MRP算法，自我介绍，BOM结构，简历中的其他问题

电话面试，然后鄙视，最后还有人格测试，比较繁琐，但是台企确实比较注重这些，对应届生比较好，能学到不少东西。

第一面是笔试，笔试不难，会给例题，看懂其中的计算方法就很好做了 笔试之后就开始有主管面试，当时没有问特别专业的问题，但是很多问题最好还是中规中矩的回答会好点，主管面试通过后是大boss面试，基本会问些简历上的问题，也不会特别难，，大BOSS没什么问题后面几天接到第二面的通知就是去谈薪资签合同了。。

因为面试之前做了准备，所以面试时并不紧张，先是助理给了英语的试卷，以及性格测试，和leader恰好是同校的校友，所以就只聊聊专业，毕业设计，以及这个工作的内容，我问了他这个工作的挑战，后来就让我走了，然后一个星期接到了复试通知电话。

面试分为三轮，主要一轮是笔试，有英文测试和华德士测试，通过后部门主管，问些家常的问题，简单的自我介绍，上家公司离职原因，对本公司的了解程度，职业发展方向和职业了解程度等，主管了解完这些的话会让你讲下自己的要求。这之后大概等半个月时间确定结果，会有hr处长和董事长面试，后面的比较简单，走下流程，还主要是前面的主管确定要你就基本没问题。