群面,过程比较轻松,一面通过,二面通过。面试过程:
首先开始的是群面,HR 会用英语和大家沟通,询问大家对WSE的了解,稍微两人一组,10分钟时间互相了解,后面做个1分钟英文介绍自己的队友以及对方为什么可以胜任CSA 这个职位。接着是HR中文逐个的工作经验以及为何离职。最后的环节是我们问问题的环节。
面试完第二天就给通知复试,复试在另外一个center,面试官是中心的service manager(外教)。
1. 从自我介绍开始,介绍工作经验以及个人爱好
2. 对WSE 的认识
3. 对CSA这个岗位的认识,这个岗位的重要性
4. 面对客人需要reschedule 课程应该怎么做?面试官会针对你的答案来提问题。
5. 以后的职业规划
6. 对本中心的感觉
下午面试完,晚上就接到电话通过面试,收到了offer和关于入职的一些注意事项。说实话工资有点低 但是对于这一职位来说,其实还是能理解。
——————————————————————————————————————————
在网上看到很多关于WSE 的负面新闻,但是都没有被WSE 正面辟谣过,也不知道是树大招风还是真的经验上有很多的缺陷。这个只有亲自去验证才知道真伪了。预祝大家好运吧。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:没什么特别的,都是些比较基本的问题。