金蝶软件人力资源专员/助理面试经验

面试官很专业，问了很多人力资源相关的专业问题，还对简历上面的经历做了比较详细的挖掘，感觉没戏，但是面试体验很好，面试官还是很和蔼的。

HR姐姐很不NICE，一个劲问和岗位相关的知识，最后答不出来为止。不好的一次经历，因为对于应届生来说，很不宽容。

电话打来问了几个问题，聊了几分钟，约第二天现场面试，现场面试大概花了10来分钟，面试官就问有什么问题要问的，感觉要结束的意思，我觉得不对劲（我花了一晚上准备面试，才问了几个无轻无重的问题就结束了？），直接问面试官对我哪里不满意，面试官直接说，毕业一年，资历太浅，别干招聘了，干别的吧，我心里一万头***奔过，资历浅为什么还要叫现场面试，简历明明写毕业一年，不看简历吗？简直是忽悠人。。

会对简历内容进行深挖 更多的是考量对岗位的理解 几个问题答的不是很好 但是还是很感谢此次面试 收获很多

三轮面试：单面-群面-总监面。单面hr深究了过往经验，面试官对候选人有自己的输出，互动很好。群面6人一组无领导小组讨论，有5-6名面试官在周围观察。总监面为压力面，会针对你的回答反问。

当时有十多个候选人一起进行无领导小组面试，主要是针对一道题进行分析，团队合作沟通，个人表述，很有意思。