金蝶软件市场营销面试经验

面的是深圳金蝶云的市场岗。原定上午十点，hr后来说开会， 推到十一点，然后下午三点同一个岗位重复通知，所以相当于我在金蝶耗了一天。前一个男生从广州华师赶来，后来听说因为他太远，拒绝了他，呵呵。两个姐姐面完， 一个大叔云里雾里的问了一堆私生活问题，还问了你接不接受不能化妆，你国外留学接不接受儒家文化， 我们部门女生进来一年都不能看了之类的（非常不尊重在旁边的一个部门内的女生），最后说他们部门老大第一条就不接受有男朋友的女生入部门这是歧视！果然就像知乎上有人之前评论的金蝶云一样我非常不建议大家去这个坑。

二面分别是部门经理和总监，本来还需要HR面，后来HR只是做了简单的电话沟通。跟HR的考虑不同，用人部门的面试主要看眼缘和回答问题是否到点上，沟通过程是否能理解经理的意思，毕竟用人领导在日后的工作需要跟你有大量对接。

助理进行的面试，问了一些有关公关危机处理的问题，因为我是广州来的，就被问了以后想要去哪里发展，留广州还是深圳。

真个过程分为两面，一面为人力面试，主要问了个人的基本信息和之前工作的内容，以及对于市场的看法和具体工作的重点等，面试完了就是业务部门的负责人面试，负责人面试主要文科个人信息和上一份工作的具体内容，还有就是个人的性格特点及职业生涯规划，然后就是回去等待通知。

用人部门面了2面，本来还要面总经理的，但好像总经理出差就省掉了。用人部门两面都还好，最后那一面问了很多操作方面的具体事宜，比较严格，如果是编的话，很容易出漏洞。