中国平安证券人力资源专员/助理面试经验

到达面试地点后，有人出来接应（不得不说，这个还蛮有好感的）进到办公室后，要下载一个APP，需要做EPASS测试（需要拍身份证，还要人脸识别），如果测试不过，就不能进行下一步面试（当时质疑了一下，为什么不能先做测试，再决定让不让我来，如果不过，岂不是很浪费时间）。 测试通过后，是一个业务经理来面的，上来就开始讲平安的几大模块业务，我的工作经历几乎没有问，反而是我问了好多他们公司人力方面的事情面试结束，也不会说通过不通过，就是如果你想来，你需要跟我报名，我们会安排培训。

应该是保险团队的一个招聘助理职位，上去先做了套题，然后看简历问问题。

未通过。注意套路陷阱。好家伙，昨天3月9号去面试平安人事专员，到了那里接待的人居然还要拍面试者的身份证。这都罢了，我面试人事专员，平安工作人员居然以我学历不错可以尝试其他工作，还有人事专员钱少等理由骗我去面试他们的销售和客服，最后还带我上去办公室扯了一堆销售话术。走前还给了我一张体检通知函。并且3月10号晚上居然给我发了入职通知书。我真是一脸问号，我根本没答应要去平安工作，为何平安要搞那么多操作打着hr的幌子实则招人干销售。希望大家能看到，避免还有其他应聘者再被骗去面试浪费时间！！！

简单问了问题之后，就一直在给我介绍公司的业务范围等等，还给我留作业，让我去查公司的资料，感觉不是很专业的面试，所以也没去。

先介绍公司的业务，经营范围，然后介绍岗位职责，薪资待遇，然后告诉你先培训一个月，再需销售轮岗两个月，感觉就是招销售的。

投简历的时候感觉公司500强，去了之后发现其实是假的。面试流程很简单，就直接和经理聊，但是经理一直和你说保险。